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党员帮群众扫墓心得体会报告 党员扫墓活动总结(七篇)

时间:2019-11-29 04:09:14

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党员帮群众扫墓心得体会报告 党员扫墓活动总结(七篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告一

一、在学习和思想方面,多层学习,内强素质

加强政治理论学习,从思想上高度重视,将其作为日常工作的重要内容,能结合理论与实际工作进行分工,自加压力,有意识要求自己多学一些,学好一些,学深一些。在学习内容的安排上,紧紧围绕党和国家大事和大政方针,主要学习了党的和党的xx届三中全会精神、邓小平理论、党风党纪等,学习中做到“五位一体”,即思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设,中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局中的生态文明,体现着自然界的净化,而我们党的建设新的伟大工程“五位一体”总体布局中的反腐倡廉建设,体现的是中国共产党党的肌体的自我净化;党的报告进一步明确了科学发展观的历史定位,实现了党的指导思想又一次与时俱进。我们党在推进马克思主义中国化过程中有两次历史性飞跃,第一次飞跃形成了毛泽东思想;第二次飞跃是在改革开放新的伟大革命中,逐步形成的中国特色社会主义理论体系。这个理论体系实现了我们党的指导思想的三次与时俱进,第一次是将邓小平理论列为党的指导思想,第二次是将“三个代表”重要思想列为党的指导思想,第三次是将科学发展观列为党的指导思想,因而这是党的报告最大的理论亮点和历史贡献;党的报告对中国特色社会主义作出新的 理论概括,强调在新的历史条件下,夺取中国特色社会主义新胜利,必须牢牢 把握八个基本要求,分别是:必须坚持人民主体地位,必须坚持解放和发展社会生产力,必须坚持推进改革开放,必须坚持维护社会公平正义,必须坚持走共同富裕道路,必须坚持促进社会和谐,必须坚持和平发展,必须坚持党的领导。这八条,不仅条条都有强烈的现实针对性、长远指导性,而且作为全党全国人民的共同信念,必将极大地推进解放思想、改革开放、凝聚力量、攻坚克难,扎扎实实夺取中国特色社会主义新胜利,奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。通过学习,我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实。

二、在工作方面,勤奋务实、尽责尽职

在工作中,我能够保持思考的心态,对于工作经验及时总结,对于缺点及时改正,通过不断的思考和积累,逐步形成求真务实的工作作风。作为一名党员,我始终以身作则,对自己高标准、严要求,恪尽职守,执着追求,服从领导分工,在科室工作人员较少的情况下,树立大局意识,积极分担部门工作,与同事凝心聚力,共同开展好部门工作。对待工作,我紧紧围绕服务基层的理念,严格坚持公正、公平、科学的原则,对每一份报告都做到严要求、高效率,以求为基层的执法工作提供更好地服务。

三、在生活上,积极向上、遵章守纪

在生活中,我能自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致,平时能够严格要求自己,注重日常生活作风的养成,坚决抵制了腐朽文化和各种错误思想观点对自己的侵蚀,做到了生活待遇上不攀比,要比就比贡献、比业绩;作风上艰苦奋斗,提倡艰苦朴素,勤俭节约,反对铺张浪费,杜绝腐败现象的滋生蔓延;纪律上遵纪守法,自觉接受监督,抵制腐朽思想的侵蚀。

丰碑无语,行胜于言,总结是为了更好的行动,实践是检验真理的唯一标准。20xx年,请党组织继续监督和考验我,我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态,牢记使命,不断超越,振奋精神,扎实工作,锐意进取,开拓创新,用实际行动为党徽添彩、党旗增色,做一名优秀的共产党员。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告二

为深入贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设责任制及中纪委“为民、务实、清廉”的要求,进一步规范从政行为,特制定乾隆湖工业园区党群服务中心党风廉政建设制度。

(一)实行党风廉政建设责任制,坚持党委统一领导,部门各负其责,群众支持和参与。把党风廉政建设纳入目标管理,与其他工作紧密结合,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

(二)严格加强党员干部思想道德和纪律教育,严格执行四大纪律八项要求,促进领导干部廉洁自律。党员领导干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律,在党风廉政建设方面遵循以下要求:①要同党中央保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;②要遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任;③要依法行使权力,不滥用职权、玩忽职守;④要廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;⑤要管好配偶、子女和身边工作人员,不允许他们利用本人的影响谋取私利;⑥要公道正派用人,不任人唯亲、营私舞弊;⑦要艰苦奋斗,不奢侈浪费、贪图享受;⑧要务实为民,不弄虚作假、与民争利。

(三)认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》,切实加强对党员领导干部的监督。

为确保乾隆湖工业园区党群服务中心能够带领广大党员深入持久、富有特色、卓有成效地开展理论学习活动,不断提高领导干部理论水平和工作能力,就党委中心组学习制度作出如下安排。

(一)指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,深入贯彻落实科学发展观为指导,主要学习内容,一是建设社会主义核心价值体系,加强领导干部的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设,二是积极探索领导干部理论学习的规律,按照注重实效、便于操作的原则,不断完善党委中心组理论学习检查制度,三是进一步增加中心组理论学习的自觉性和创造性,促进领导干部理论素养、政治素质、领导水平和执政水平的不断提高。

(二)目的任务

通过学习,使领导干部进一步掌握理论学习的科学体系,深刻领会“三个代表”重要思想和科学发展观的精神实质,努力提高思想水平、理论水平和决策水平,牢固树立政治意识、大局意识和服务意识,切实加强廉政建设和党性修养的自觉性、立足本职,积极工作,努力开创各项工作新局面。

(三)学习制度

1、集中学习制度

主要以集体集中学习为主。集中学习又以研讨交流为主,每次围绕一个主题,并围绕学习主题和他人的中心发言开展讨论和发言,主要发言人须准备书面发言稿,列席学习人员以听课为主。

2、个人自学制度

要积极自觉地开展读书活动,在学好规定的必读书目外,应对党和国家的路线、方针、政策以及结合自身工作特点,自觉选学有关科目。

3、学习纪录制度

负责每次中心组学习(活动)纪录。记录应规范,做到一次一记,一年一归档,记录内容包括学习时间、主持人、参加人员、发言讨论情况等。

每位学习成员要做好个人纪录。记录内容提要:一是学习时间、主持、发言讨论;二是本人发言提纲或具体发言内容;三是本人自学纪录(包括书名、章节内容及体会);四是有关重要内容摘抄。

4、学习调研制度

学习的目的在于运用,参与学习成员必须坚持理论联系实际的工作学风,把理论学习与分管的工作密切结合起来。

5、学习考勤和通报制度

接到学习通知后,应事先做好工作安排,不得无故缺席。特殊情况请假,须经领导批准。学习的情况定期进行通报。

6、计划、总结制度

为了提高学习质量,年初根据上级有关指导精神和要求,结合本人分管工作实际,及时制定详细的学习计划。为了不断提高学习的效果,发现不足,总结经验,及时总结学习(活动)情况,做到半年一总结。

为提高行政服务效能,保证工业园区工作人员正确、及时、公正、高效实施行政服务,防止和纠正行政服务过错,结合实际,特下达如下责任书。

(一)严禁工作午餐饮酒。

(二)严禁参与赌博及其他以钱物作赌注的娱乐活动。

(三)严禁上班时间上网聊天、炒股、玩游戏、听音乐和看电影。

(四)严禁利用职权以谋取私利。

(五)严禁对服务对象乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查和其他形式的索拿卡要吃行为。

(六)积极参加中心组织的政治业务学习或集体活动。

(七)遵守规章制度,服从协调管理。

(八)热情接待服务对象,不与其发生争吵。

(九)及时准确解答服务对象的咨询,一次性告知申请人应提交的材料,办理业务不出差错,按承诺时限办结。

(十)必须在办公台前展示办事示意图和公开办事流程图。

(十一)遵守计算机操作规程,不造成局域网阻塞中毒或服务器崩溃。

(十二)办公用计算机系统中不存放游戏、电影等与工作无关的软件。

(十三)挂牌上岗,办公桌上物品摆放整齐,有制服的穿制服。

(十四)言行文明,举止文雅,不乱扔乱吐,不在大厅晾雨伞、吃食品、带小孩、做家务活、打嗑睡。

(十五)不迟到、早退、串岗、离岗等。

(一)首问责任制是针对群众对各部门职责分工和办事程序不了解、熟悉的实际问题,而采取的一项便民工作制度。

(二)服务对象来办事,第一位接受询问的窗口工作人员为首问责任人。

(三)首问责任人要热情接待服务对象,负有为其服务的责任,必须做到使用文明、规范的用语;耐心听讲,认真受理,服务周到。

(四)属于首问责任人所在的窗口职责范围的事项,要按有关规定及时接洽,能马上办理即时办理,不能马上办理的,应耐心说明情况;不属于首问责任人所在窗口职责范围的事项,首问责任人要耐心给予解释,负责向服务对象明确告知有关承办窗口。

(五)属于业务不明确或首问责任人不清楚承办窗口的事项,首问责任人要及时与所属业务部门联系,帮助落实有关承办部门。

(六)有群众来电话咨询的,接电话的工作人员为首问责任人,属于本人业务范围的,应认真负责回答;属于其他部门业务范围的,应将有关电话号码告知来电人。接答电话人员应热情礼貌,并尽可能回答问题。

(七)对于来投诉、报案、举报的群众,应热情接待,认真受理,详细耐心地听取群众的陈述,并做好记录。对群众投诉、报案、举报的问题或其他部门经手办理的事项等,一时无法做出明确答复的情况,要认真做好登记工作,并及时查询落实或告知有关部门受理,主动向群众做好说明工作和反馈工作,让群众满意。

(八)对首问责任人的处理:

1、责任人没有做到首问责任要求造成不良后果的,予以谈话告戒。

2、责任人推诿或刁难群众产生不良后果的,一经查实,给予批评教育,情节严重、影响恶劣的,给予当事人一定的经济处罚。

(九)对首问责任人的处理依据:

1、对“责任要求”的执行情况及其产生的效果;

2、群众的投诉信函(举报电话)、意见箱等。

(一)对您的电话咨询,我们将即时答复或转办相关负责人员。

(二)对您到我处咨询,我们将当场回答或引至相关部门。

(三)对您的书面咨询,我们将在受理后7个工作日内给予答复,复杂问题在10个工作日内做出答复。

(一)工作人员对服务对象的首次办事请求,应一次性告知所办事项的办理程序及应具备的全部条件和注意事项。

(二)对手续齐全,符合规定或要求的,应马上办理,不能办理的,应说明原因,并告知办理时限。

(三)对符合规定但手续不全的,应一次性告知所缺的材料手续和办事程序、办事依据。

(四)对不符合条件不能办理的,应热情告知其不能办理的原因及依据。

(一)在接待受理党员求助服务中,要认真做好登记工作,如实记载求助要求和处理结果。遇到特殊情况要向上级党组织进行个案专报,一事一报。

(二)定期收集党群服务中心服务情况,汇总分析党员求助的情况以及党员关心的热点、难点问题,向上级党组织报告。

(三)对党员的重大求助或反映的重要情况,应及时上报上级党组织,不得瞒报、漏报、谎报。

(一)限时办结制是指服务对象来我处办事,在符合法律法规和有关规定以及手续齐全的前提下,经办部门或经办人应在规定或承诺的时限内办结其所诉求事项的制度。

(二)各部门要根据职责要求,科学、合理地确定所承办事项的办理时限,并按公示的时限办理。

(三)对即办事项,在服务对象手续完备、材料齐全、符合规定的情况下,要即时予以办理,不得以任何借口拖延和刁难。

(四)对限时办理的事项,经办人应即时对服务对象申报的材料和有关手续进行审核,并出具收件回执单,写明所收材料名称、页数、办结取件时间及经办人。

(五)对服务对象诉求事项,无正当理由不准延时办理。如特殊情况确需延时办理,经办人要耐心解释并告知当事人延时办理的理由。

(一)党群服务中心工作人员不履行或不正确履行职责,影响工作效能,贻误工作,侵犯服务对象合法权益,损害服务中心形象的,依照本制度实行行政问责。

(二)行政问责,坚持教育与惩处相结合,组织处理与纪律处分相结的原则。

(三)行政问责种类:

1、责成作出书面检查;

2、诫勉谈话教育;

3、告诫;

(四)行政问责的种类根据过错原因、性质、程度、后果及行为人认错态度,单独或者合并使用。

(五)中心工作人员有下列情形之一的,应当追究有关责任人的责任:

1、对符合法律、法规、规定的事项和县委、县政府、镇政府的决定拖延不办的;

2、对工作职责范围内的事项敷衍塞责、推诿扯皮,造成不良影响和后果的;

3、对不属本人或不宜由本部门办理的事项,不说明、不请示、不移送、置之不理,造成不良影响和后果的;

4、违反首问责任制、公开承诺制,举止不文明,服务不周到,群众不满意,造成不良影响和后果的;

6、违反一次性告知制,致使服务对象多次往返,造成不良影响和后果的;

7、违反限时办结制,未能在规定时限内办结有关事项或作出明确答复,造成不良影响和后果的;

8、滥用职权,弄虚作假,造成不良影响和后果的;

9、腐化堕落,以权谋私,“吃、拿、卡、要”,违反廉洁自律规定,损害行政执法人员形象的;

10、其他违反国家法律法规、党纪政纪条规和制度规定的。

(六)追究程序

行政问责由镇纪委直接进行调查并视情节轻重按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》和其他有关规定作出处理决定。对造成重大损失和严重影响,本中心无权处理的人员,交上级纪检监察机关调查处理。构成犯罪的,移送司法机关处理。

(一)克服与限制损毁档案的各种因素,保证档案资料的完整与安全。

(二)档案柜要合理摆放并编号,档案存放和查阅要系统、条理、有序、方便。

(三)保持库房的整齐、清洁、美观,注意调节库房温、湿度。

(四)做好库房的保卫和保密工作,定期和不定期检查档案。

(五)档案管理人员对破损和变质的档案应及时报告,并采取修整复制或做其它技术处理。

(六)库房内严禁吸烟或存放易然、易爆物品,做到防震、防火、防光、防盗、防潮、防虫、防高温等工作,非本室人员不得擅自入内。

(七)需查阅档案的,一般性文件必须经分管领导由管理员负责查阅,永久性文件和长期性文件必须经主要领导同意方可查阅,任何人未经同意不得查阅和外借,原始材料不得随意带离档案室。

(一)微机的配备应根据部门的性质任务及上级业务主管部门的要求,经领导同意后,统一购置。

(二)微机的使用原则上为办公,不得它用。

(三)微机操作人员要爱护微机,保持清洁卫生,严格按照操作程序使用,禁止非办公室人员任意非法操作。恶意损坏者应赔偿并给予严肃处理。

(四)上班期间禁止利用电脑玩游戏、看影碟。一经发现,严肃批评,经教育不改者,视情节给予纪律处分。

(五)微机的维修及附件的配备,经主要领导同意后,由党政办负责办理。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告三

农村是党密切联系群众的桥头堡和前沿阵地,农村党员则是党在农村的急先锋和先遣队,农村党员联系服务群众的质量高低直接影响着党在群众中的威望和地位。当前在大多数农村的党员干部中,不同程度地存在党员联系服务群众时间少、内容偏;“联上多,联下少”;质量差、效率低等问题,一些党员甚至在处理问题时方式方法简单粗暴,不考虑群众的感受,群众意见很大。导致问题存在的原因有诸多因素,笔者以为,主要有以下几点:

一是思想认识不到位。一些农村党员对开展联系和服务群众工作的重要性和紧迫性认识不够,没有在思想上引起足够的重视,将联系服务群众工作摆在了次要位置。二是真正走近农民身边,服务群众的时间还不够多。有些农村党员虽然身在农村,但心不在农村,对身边群众不愿意去了解,对群众没有感情,很少甚至不会主动到农民家中走访了解,对群众反映的问题“绕道走”,仅有的一些走访也局限于上级指令和硬性指标等。三是农村联系和服务群众的内容不全面,党员群众呈现两条平行线,平时不接触,一交叉就是矛盾纠纷,而涉及内容又集中表现为新农村建设规划、村民违规建房、土地征用、计生等问题。党员干部对问题把不准,认为联系服务群众就只包括解决上述问题,忽略其他应该服务的项目和内容,例如带领农民致富、盘活集体资产、服务农业生产、维护农村社会稳定等,造成当前联系服务群众工作片面、狭窄。

一是农村集体经济发展滞后甚至缺失。农村实行土地家庭联产承包责任制后,农村集体经济就逐步走向衰弱,在当前农村大范围的存在着集体经济发展滞后甚至缺失的现象,这不仅使得农村党组织失去了联系群众的主要物质纽带,也使得农村党员在面对生产、经营自主性日益扩大的群众面前,缺乏行之有效的联系方法和途径,客观上造成了农村党员“联下少”的现象。二是农村党员干部的考核提拔机制存在诸多弊端。农村党员干部,尤其是村党支部书记、主任的考核不需要群众的参与,群众没有发言权,在涉及到党员干部提拔考核时,存在“一言堂”弊端,大部分乡镇领导说了算,乡镇领导说行就行,群众说了不算,缺乏群众的监督,这就从源头上使得农村的党员干部没有动力去联系服务群众,只要与上级领导保持好关系,考核提拔就不成问题,导致党员干部“联上多”现象大行其道。

一是联系和服务群众创新不足,被动执行。当前农村党员在联系和服务群众中,存在以“结对帮扶”、“挂点驻村”等机关干部下乡服务为推手,自己被动参与其中为主要形式的问题,形式单一,缺乏自主创新和主动服务意识。二是联系和服务群众的资金不足。没有足够的经费支撑,只能停留在进行一般的捐款捐物等简单的帮扶上。三是工作方法简单陈旧。一些农村党员干部落实计划靠“行政命令”,推动工作靠“经济处罚”,解决纠纷靠“恐吓哄骗”。四是人民群众表达意愿的渠道不畅。党员对畅通群众意愿表达渠道工作重视不够,党员不愿“惹”群众的事情,以自保心态对待农村工作,造成当前农村一些群众想找党员反映问题却得不到应有的反馈和处理。

一是农村党员干部和党员文化素质还不高,特别是一部分农村党员由于年龄偏大、文化水平偏低、技能欠缺、观念陈旧,生活水平还不如当地普通群众,更谈不上有效联系和服务群众,造成农村很多党员联系和服务群众的动力严重不足。二是培训形式、学习效果不够好。对农村党员进行培训的针对性、实用性不强,短期、形式的培训造成当前农村党员参加了培训却帮不了村民什么忙的尴尬局面。三是党员待遇有待于进一步提高。当前农村不少党员还处于贫困状态,生活比较艰难,党内关怀也没有及时得到落实,不落实待遇单方面要求党员联系服务群众,给党员造成一种义务多,权利少,甚至只有义务没有权利的错误认识,造成了党员履行义务的主动性和积极性明显下降。四是工作作风不扎实。一些农村党员热衷于各种各样的会议、检查、评比以及应酬,静下心来抓落实少,倾听群众声音,踏实解决问题更是少之又少,一部分农村党组织领导班子看摊守业,不思进取,缺乏带领群众发展经济致富奔小康的本领。以上这些问题,严重影响了党组织的威信和农村党员干部在群众中的形象。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告四

一、推优入党的条件

(一)推优入党要做到坚持标准、确保质量,推优对象应具备以下基本条件:

1、年满十八周岁的团员,志愿加入中国共产党,并已向党组织递交入党申请书,原则上要求递交入党申请书半年以上。

2、积极参加团组织的政治理论学习,能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识,经过党校培训并取得合格证书,有一定的政治理论水平。

3、遵守团的章程,积极参加团组织的各项活动,自觉履行团员义务,发挥团员的先锋模范作用,群众基础好。

4、遵守国家法律和学院的各项规章制度,刻苦学习科学文化知识和专业知识,学习成绩优良,工作认真负责,成绩突出。

5、在学习、工作、生活和团的活动中表率作用好,在同学中享有较高的威信,基本具备党员条件。

(二)具备以上条件并有下列情况者,可以优先推荐:

1、获校级以上优秀团干部、优秀团员等荣誉称号。

2、受校级以上表彰的先进个人或先进集体的主要骨干。

3、在各级竞赛中取得优秀成绩。

4、在校风学风建设和共青团工作中成绩突出的团员干部。

5、在见义勇为、助人为乐或敢于同不良行为作斗争等方面表现突出。

对于符合以上推荐标准、基本具备党员条件的优秀团员,各级团组织应及时向党组织推荐,推动推优入党工作;对于条件尚不成熟的应继续培养,防止片面追求推荐数量、降格要求。

(三)凡是有以下情况者,不予推荐:

1、受校级以上纪律处分者,至少一年内不予推荐。

2、学期中考和期末考试中,排名在本年级100名之后者,本学期内不予推荐。

3、责任心不强,工作不称职的团员干部,不予推荐。

4、凡在推荐后受到各种纪律处分或不再符合推优入党条件者,取消推优入党资格。

二、推优入党工作程序

1、申请入党的团员正式向党组织递交入党申请书。

2、团支部委员会在团委的指导下讨论推优入党候选人,并报经团委同意后确定。

3、民主评议:

(1)召开团员大会,团支部委员会介绍申请入党的团员情况;

(2)申请入党的团员进行个人总结;

(3)本支部团员通过支部大会,根据推优入党条件对申请入党的团员进行民主评议,并进行选举。

4、被推优入党的团员,民主评议的赞同票应当超过到会团员总数的三分之二。并由本人填写《推荐优秀团员作党的发展对象审核表》(一式两份),并将推优入党材料上报校团委审核,同时将推优入党工作记入《推荐优秀团员作为党的发展对象工作记录表》、《共青团支部工作手册》。

三、推优纪律

1、 坚持“自愿、公开、公正、民主”的原则。

(1)各班团支部在推优过程中一定要严肃、认真、公正、公平。严格遵守有关规定,不得拉帮结派,不准徇私舞弊。对推优过程中出现的违纪问题,一定要严肃处理,除取消相关责任人在校期间的推优和被推优资格外,将给予团内严重警告及以上的处分;情节严重者,由院团委上报学校给予纪律处分。

(2)推优工作原则上一个学年一次。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告五

反腐倡廉工作是我党立党之本、执政之基,同时也是消除社会不和谐、不稳定因素,提高人民群众对党和政府认同度的重要手段。近年来,在县委、县政府的正确领导下,我乡始终以“围绕中心,服从大局,促进发展”作为工作出发点,全力推进党风廉政建设工作。作为一名党员干部,我深刻认识到肩负的职责重担;因而本人时刻把誓词、行动紧紧和党的利益、人民的利益联系在一起;群众利益高于一切,坚持党的群众路线,时刻牢筑反腐倡廉的思想防线,一心为党、一心为公,廉洁自律,腐蚀不沾,永葆党员干部的纯洁公仆本色。通过系统的学习,要提高拒腐防变的能力,保持廉洁自律,我认为需做到如下几个方面:

一、认真学习,增强拒腐防变能力

当今社会,物欲横流,很多同志在利益面前因抵御不住诱惑,最终走向了犯罪的深渊,结果令人痛心、扼腕疾首。作为一个党员干部,要清醒的认识到身上担负的历史使命,深刻领会党中央在党的廉政建设中的深谋远虑,而全面增强对拒腐防变的认识,提高自身的免疫力,不断增强政治学习的紧迫感和责任感,加强思想改造,树立牢固正确的人生观、价值观、世界观、权利关,时刻清醒的认识到权力是谁负于的,应该利用手中的权力为谁谋利益,要真正做到权为民所用、利为民所谋,做到自重、自律、自警,始终保持共产党人的浩然正气。

二、点滴做起,筑牢反腐倡廉防线

一个人堕落与腐败的行为都不是与生俱来的,而是在长期的工作中逐步放松了警惕之心与律已之心,把个人利益的追求错误地放在了第一位以致到最后的腐化堕落。千里堤坝溃于蚁穴。为了筑起一道反腐倡廉廉洁自律的牢固防线,我认为从点滴做起,从小事做起,经常用自重、自尊、自省、自警来警醒自己,树立正确的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。同时,要管好身边人,让家人、亲属时刻保持反腐倡廉之心,进一步筑牢拒腐防变防线。

三、以案为鉴,时刻做到警钟长鸣

当今社会的反腐案比比皆是,每一个案件都发人深醒,他们留下的骂名,永远被钉在历史的耻辱牌上。“手莫伸,伸手必被捉”,“人莫贪,清贫为官是正道”,古往今来,贪官都被钉在了历史的耻辱牌上,而一心为民、清正为官,则永远被人民铭记在心里;作为一名党员干部,一定要树立正确的权力观、政绩观,要立共产主义的大志,成人民群众的大事,把心思用在工作上、干事业上、为人民群众谋利益上,对待权力要有如履薄冰的精神,要严于自律、洁身自好,清廉自守,否则就“一失足成千古恨”;要把组织和群众的监督当作是一面镜子,经常照一照,查一查,及时加以改进和纠正。在日常工作中要常怀律已之心,常思为民之责,手莫伸、人莫贪,在自己面前真正筑起一道防腐防变的铜墙铁壁。

总之,作为一名共产党员要时刻将自己的工作实践,坚持党的群众路线,跟人民群众的具体利益联系在一起,做事谦虚谨慎、严于律己、廉洁奉公,要为民做实事,做本分事,要在错综复杂的社会中找准自己的人生价,千万不能违背为民办事的航线,否则悔之晚矣。在当今形势下,必须坚定自己的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,坚决抵制物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,经受住各种考验,才能立于不败之地。认真执行好党的路线、方针、政策,举全力促进社会和谐:牢记全心全意为人民服的宗旨,站稳党和人民的立场,做到眼光远大,心胸开阔,自觉奉献,永葆人民公仆的本色,腐蚀永沾,从而让组织领导放心,让人民群众满意。

描写党员帮群众扫墓心得体会报告六

我本人就深入开展党的群众路线教育实践活动公开承诺:

一、遵守党的政治纪律。认真贯彻执行中央、省市县委的决策和部署,与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,按照教育实践活动方案,深入开展好群众路线教育实践活动,按要求完成各项活动。

二、密切联系群众。自觉向群众、服务对象学习、向群众求教,向服务对象问计,为群众、服务对象服务,接受群众、服务对象的监督。

三、求真务实、真抓实干。从自身做起,办实事、说实话、求实效。真真正正干事,踏踏实实做人。努力干好本职工作。反对官僚主义、形式主义。

四、艰苦朴素,厉行节约。反对浪费,严格执行中央及省市县和局的有关规定。反对享乐主义、奢靡之风。

五、清正廉洁,严于律己。不搞特权,不以权谋私。

六、切实维护班子团结。职工团结,不搞各自为政、宗派小团体,拉帮结派。

七、带头贯彻民主集中制。严格执行党的民主集中制原则,发扬党内民主,自觉开展批评和自我批评,不搞一言堂,不搞各自为政,确实维护局党组班子团结。

八、认真贯彻党的群众路线。牢记根本宗旨,树立公仆情怀,站稳群众立场,积极组织党员干部深入企业、深入群众,充分了解企业和群众的合理需求,切实提高服务产业、服务企业、服务基层群众的能力。

九、牢固树立勤俭节约的美德。牢记两个务必,教育引导党员干部严格执行中央和省、市、县委的有关艰苦奋斗、厉行节约的各项规定,勤俭办一切事情,推进节约型机关建设,反对铺张浪费行为。

十、发挥落实职能,促进工业发展。通过开展党的群众路线教育实践活动,提高机关全体干部职工的社会主义核心价值观认识,强化服务意识、发展意识、大局意识,确实做到把理论学习和实际工作相统一,结合我县工业经济转型、产业升级的总体部署,扶持企业、落实项目、抓好运行监测,以对标等形式,以点带面,促进工业企业的健康发展。

以上承诺,请予监督。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

描写党员帮群众扫墓心得体会报告七

第一条党员服务中心工作人员必须深化服务意识和责任意识,本着"以人为本、服务为重"的精神,增强对党负责、对群众负责的责任感和自觉性,恪守本职,竭诚服务;

第二条党员服务中心工作人员在接受党员咨询、求助时须态度和蔼、微笑服务、百问不厌、百听不烦;

第三条党员到农村党员服务中心接转党员关系、咨询、求助等,不分管辖地域、不论身份属性,服务转化中心工作人员要如实受理登记,进行服务或处理。对超出本中心服务范围的应及时报镇党委或县委组织部协调解决;

第四条对报上级镇党委或县委组织部协调处理的服务要求,在镇党委或县委组织部协调处理后,由农村党员服务中心负责反馈落实;

第五条党员服务中心在接待受理党员求助服务中,要认真做好登记工作,如实记载求助要求,反映处理结果。遇到特殊情况要进行个案专报,一事一报。服务中如遇到问题不得擅自处理,须作好记录、及时报告、听候指示;

第六条党员服务中心定期汇总分析党员求助的情况以及党员关心的热点、难点问题,向镇党委报告,同时抄报县委组织部;

第七条对党员服务中心受理的党员求助服务,一般在7个工作日内予以回复,特殊情况可视情适当延长,但必须做到事事有反馈,件件有落实;

第八条对党员的重大求助或反映重要的情况,应及时上报镇党委或县委组织部,不得瞒报、漏报、谎报;

第九条党员服务中心负责收集整理组织生活、党员活动等有关资料,发放党内有关报表、书籍、材料等,为镇属其他支部开展组织生活提供服务和帮助;

第十条党员服务中心设立求助热线,对党员和群众提供的求助要求予以帮助,协调有关单位和组织解决党员和群众的实际困难和需求;

第十一条提供谈心交流的场所,并为有需要的党员群众提供心理咨询服务;

第十二条农村党员服务中心按规定结转办理党员组织关系,发放流动党员活动证;并接受流入党员参加组织生活。

第十三条协助镇属其他支部特别是党建薄弱村支部开展发展党员工作,并为非公企业支部开展组织生活提供服务和帮助。

第十四条经常性组织开展一些积极向上、能体现党员先锋模范作用的活动,发挥党员在文化建设方面的作用。

第十五条农村党员服务中心教育培训范围只要面向各村优秀的年轻党员或村级后备干部,教育培训的形式主要是上党课、挂职锻炼、参与镇中心工作等。

第十六条农村党员服务中心每年在全镇选择10-15人优秀党员或后备干部,轮流到服务转化中心参加教育和培训。

第十七条到党员服务中心参加教育培训的党员或后备干部必须按时参加服务转化中心组织的各项活动,并服从镇党委的统一安排,参加一些全镇性的中心工作。

第十八条农村党员服务中心采用“一对一”联系培养的方式进行结对教育。服务转化中心支部每个机关党员一般一次联系1-2个农村党员或后备干部,全面负责该名党员或后备干部在服务转化中心期间的学习和工作事宜。

第十九条本制度所指的转化管理职能指对本镇范围内一些需要转化的党员(以下称转化党员),进行严格的教育和管理,使其转变现有的思想意识和工作态度,积极参与镇、村两级的各项工作。

第二十条镇党委根据工作需要,将其他支部转化党员组织关系结转到服务转化中心支部,纳入服务转化中心支部的日常管理。

第二十一条党员服务中心对转化党员的转化工作实行积分制管理,基础分是5分。每完成一项任务,加0.5分;没有完成的倒扣0.5分。

第二十二条转化党员必须按时参加服务转化中心支部的各种会议和活动,每缺席一次扣0.5分。

第二十三条转化党员的积分低于3分时,由镇党委根据实际情况,作出相应的处理;当转化党员的积分达到15分,由镇党委组织人员对其在服务转化中心这段时间的表现进行民主评议,合格者由镇党委将其组织关系迁回原支部;评估不合格者,继续留在服务转化中心参加转化管理,直至合格为止。

第二十四条转化党员的民主评议的参加对象是:党员服务中心工作人员、转化党员所在村两委干部、人大代表、党代表、村级配套组织负责人、村民代表、党员及镇党委认为必要的人员,其中转化党员所在村人员的参加比例不得高于50%。

第二十五条民主评议转化党员实行百分制管理,80分为及格分,80分以上(包括80分)为合格。

第二十六条党员服务中心对民主评议合格的转化党员实行跟踪管理,将转化党员组织关系回村后的6个月作为转化过渡期。在这一期间如果转化党员回村后不思悔改,继续在村里做一些不利于团结、影响村内稳定事件的,将由镇组织办会同镇纪委作出严肃处理。

第二十七条党员服务中心制度由镇组织办负责解释。

第二十八条党员服务中心制度自之日起实施。

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