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退休与创文明同行心得体会及感悟 垃圾科学分类 文明你我同行心得体会(七篇)

时间:2022-02-26 11:11:34

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退休与创文明同行心得体会及感悟 垃圾科学分类 文明你我同行心得体会(七篇)

从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟一

今天,我们怀着惜别的心情在这里相聚,为党委副书记、纪委书记、工会主席___同志光荣退休举行隆重的欢送仪式。首先,请允许我代表浙江油田公司党委、行政和全体干部员工,向_书记为浙江油田的发展所作出的贡献表示衷心地感谢!

_书记是拥有四十一年革命工作历程的老同志、老领导,十一年奉献在革命军营,三十年贡献于石油事业。在为油奋斗的三十年中,_书记先后担任过组织科科长、人教科科长、党委委员、党委副书记、纪委书记、工会主席等要职。多年来始终与企业同呼吸共命运,风雨同舟,勤勤恳恳,任劳任怨,忘我工作,把自己的青春和力量无私地奉献给了石油事业。

_书记是我们这个领导班子里的表率,长期从事人事劳资工作,他有一个显著的特点,那就是“问不倒”,因为他善于钻研、博闻强记,把政策理论装在脑子里,敬业爱岗、胸怀全局,把上千名干部员工的情况装在心里,这是一个敬业者多年不懈追求才能积淀的功底和厚度。九十代后期,他主持了多次人事劳资制度改革,参与了两次重大重组,充分发挥了自身的职业优势,准确把握政策,精心组织实施,确保顺利推进,为企业的改革和发展作出了突出的贡献。

特别是走上公司领导岗位以后,_桂欣同志展示出了优秀的组织协调能力和用人智慧,善于调动群众力量,敢于起用年轻人才,一步一步把公司党建、纪检监察、工会等工作推上新台阶。在担任公司纪委书记期间,他坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,贯彻落实中央、中纪委和集团公司有关部署,围绕中心、服务大局、以身作则、廉洁自律,在建立健全公司惩治和预防腐败体系,加强领导干部及要害岗位人员的教育监督,培育廉洁文化、效能监察和纪检监察队伍自身建设等方面,做了大量扎扎实实、艰苦细致的工作,推动了浙江油田公司党风建设和反腐倡廉工作的不断加强。

_桂欣同志在担任公司工会主席期间,深入贯彻落实科学发展观,以推进浙江油田科学持续发展为目标,以发展公司和谐劳动关系、履行好维护员工利益基本职责为主线,以加强公司工会能力建设为保障,带头扎实做好了“送温暖”工程、丰富员工文化生活、离退休员工管理、上访人员的思想疏导、员工健康疗养等具体工作,充分发挥了工会组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的作用,为浙江油田公司稳定和谐发展做出了一定贡献。

_桂欣同志尤其是在大是大非面前,他坚持原则,廉洁勤勉,以诚待人,以情动人,敢于直面各种复杂困难局面,展示出了一个老共产党员坚定的信念和宽阔的胸怀。在他身上,我们可以看到顾全大局、一心为公的职业操守,熟悉政策、精通业务的职业水准,明辨是非、处事公正的职业素养。

在公司领导班子里他是老大哥,在一起共事的日子里,给大家留下了深刻的印象:他胸怀坦荡、团结同志、谦虚谨慎、稳重淳厚,长年坚持学习,善于观察和接受新鲜事物,具有很强的逻辑分析和思辨能力,能抓住事情的关键所在,求同存异,协调各方,化解问题的主要矛盾。作为分管党群系统的公司领导,_书记对公司的油气发展也始终给予的关切,坚持每天查看生产日报,经常关心油区生产状况,对油气生产情况的了解甚至不亚于专业人员。可以说,_书记是公司里一位有素养、有责任、有能力、有特长的优秀领导干部,为我们树立了好榜样,值得我们所有干部员工尊敬和学习。

人们常说,童年是一幅画,少年是一个梦,青年是一首诗,中年是一篇散文,老年是一部哲学。人到老年,虽然不再拥有童年的笑脸和青春的浪漫,但却对生活有了更多更深厚的感悟和理解,胸怀开始变得像大海一样,装得下四海风云,拥有了大智大慧。

现在,_书记就要退休、步入哲人的行列了。我们真心祝愿_书记在退休后,有所学、有所乐,好好享受轻松愉快的生活。

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,我们真心希望_书记一如继往地关心和指导浙江油田公司的工作,继续为浙江油田的发展出谋划策、作出贡献。同时,也真诚欢迎_书记经常回来看看我们这些老同事、老朋友,同谋发展、共叙旧情!

借此机会,我代表公司党委再次郑重表示,公司不会忘记_书记和其他离退休老同志为石油事业作出的艰苦努力,一定会在政治上尊重老同志,思想上关心老同志,生活上照顾老同志,尽努力做好离退休老同志的服务和保障工作,切实解决各种实际问题,努力使老同志们老有所养、老有所学、老有所为、老有所乐。公司今后要站在贯彻科学发展观、构建和谐企业的高度,启动退休员工欢送机制,要求各单位、部门每逢员工退休,要组织适当的欢送仪式,赠送纪念品,以表达公司对各位退休员工几十年辛勤奉献的感激之情。

最后,祝_书记身体健康、生活愉快、阖家欢乐、万事如意!同时,让我们再次以最热烈的掌声,向_书记多年来为公司的发展所作出的重要贡献表示衷心地感谢!

谢谢大家!

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟二

甲方:

乙方: ,身份证号码: ,联系电话: , 退休时间: 家庭住址:

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律规定,本着平等自愿,协商一致的原则,甲、乙双方达成如下协议.双方共同遵守。

一、工作内容。甲方聘用乙方从事 岗位 (工种)工作,完成该岗位(工种)各项工作内容。乙方同意甲方因工作任务变化,对乙方工作岗位逬行调整。

二、劳务期限。本协议期限为 年,自 年 月 日至 年 月 日止。其中乙方的试用期为 月。试用期内甲乙双方可随时通知对方解除本合同。

三、劳务报酬。

1、乙方劳务报酬为 元 /月。

2、劳务报酬发放日为:每月 日。甲方不得无故拖欠,不得无故克扣。

四、劳动纪律

1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度。

2、乙方必须维护公司的良好形象,在经营活动中要严格遵守保密制度。否则追究其法律责任并赔偿经济损失。

五、合同的解除

1、乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本合同:

(1)在试用期间,被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方劳务纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

2、甲方有下列情形之一,乙方可以随时解除本合同:

(1)在试用期内的;

(2)以暴力、威协、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳务的;

(3)甲方不能按照本合同规定支付劳务报酬或者提供劳务条件的。

六、试用期满后甲乙双方任何一方要终止合同的,应提前三十日以书面形式通知对方。任何一方违反本合同的约定解除劳务合同,给对方造成损失的,应承担赔偿责任。

七、违约责任

1、乙方违反本合同约定的条件解除本合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

2、乙力违反甲方规章制度,甲方可追究经济责任和法律责任。

八、争议解决方式

本合同在执行过程中如发生争议,双方可协商解决;协商不成时,任何一方均可向甲方所在地人民法院起诉。

九、双方约定的其它事项

1、乙方在返聘期间不享受甲方职工的交通补贴,保健津贴,岗位津贴等福利待遇。

2、因乙方属于巳退休人员或年龄已达到退休,故社会保险由乙方原劳务关系所在单位和个人承担,甲方不予负责。乙方患病或负伤,甲方不予承担相关的医疗待遇,仍由职工原单位承担。

十、甲乙双方在本合同列示的地址均为各自的送达地址;任何一方的送达地址发生变化的,均应当在送达地址发生变化之日起2个工作日内书面通知对方。甲乙双方在向对方列示的任一送达地址送达有关文书时,如果发生收件人拒绝签收或其它无法送达情形的,则从发件人寄出文15之日起视为已经送达对方。

十一、甲方依法制定的规草制度为本合同附件。本劳务合同依法订立,具有法律效力,甲乙双方必须严格履行。本合同一式四份,由甲方执三份,乙方执-份。

甲方:代表人:

乙方:

年 月 日

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟三

尊敬的各位领导、各位老师:

上午好!

倾尽丹心育桃李,奉献韶华铸师魂。今天,我们怀着无比崇敬的心情,前来参加宋丰礼老师、孙晓玲老师、钟庆梅老师、高明仓老师、丁成兰老师光荣退休茶话会。

首先我代表万金山社区党总支部,对五位老先生的光荣退休表示热烈的祝贺!

几位老师几十年如一日,为教育事业,历经时代变迁的风浪,紧跟教育发展的步伐,师德高尚,是师者楷模;你们以教师职业为荣,以教育事业为重,倾全部心血教书育人;你们爱岗敬业,默默耕耘,不图名利,不计得失;你们的事迹于平凡之处见伟大,于细微之中显精神,谱写了一曲荡气回肠的时代之歌,我们为你们感到高兴和自豪。

几十年来,你们默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。像春蚕吐尽心中的爱,像红烛燃放心中的情。几位老师都是那样和蔼可亲、忠厚诚实、踏实勤恳。临近退休的这几年,你们没有倚老卖老,也从不得过且过,而是能够主动服从学校工作的需要,能够真心尊重学校行政的安排,能够自觉遵守学校的规章制度,能够按质按量完成学校交与的任务。作为学校的一分子,你们严格做好学校的常规工作,维持校园秩序,以身作则,主动参加学校各项活动;作为一名老教师,你们与青年教师一道备课、上课、批改作业、辅导学生等竟是样样不落,甚至做得更好。你们为家乡的教育事业贡献了青春,为我们万金山社区培养众多人才,社区人民感谢你们。

夕阳无限好,晚霞别样红。坐在这里,我们的心情十分激动。清代诗人龚自珍的诗说得好:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。正是有许许多多像五位退休教师那样的辛勤奉献,才奠定了家乡教育蓬勃发展的雄厚基础;正是你们的谆谆教诲,激励着莘莘学子的健康成长;正是你们的含辛茹苦,造就了一批批栋梁之才;正是你们的爱岗敬业,深深地影响着我们年轻的教师。你们勤勤恳恳做事、踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿;你们的经验智慧永远值得我们学习;你们的道德品质将永远激励我们不断进取。

古枫吐艳,晚菊傲霜。伴随着不舍和祝福,衷心地希望各位老前辈在合理、科学安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策;真诚地祝愿各位老前辈心情舒畅,退而不休,老有所乐,健康长寿,合家欢乐!欢迎你们常来万金山做客!

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟四

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

本协议所称离退休人员是指已达到国家规定退休年龄并依法办理离退休手续人员,或虽未达到规定退休年龄但依法享受养老保险金、退休金的人员。

一、协议双方当事人基本情况

第一条甲方

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

注册地址

第二条乙方性别

居民身份证号码

家庭住址邮政编码

现居住地址邮政编码

户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)

二、协议期限

第三条本协议有效期自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位(工种)工作。

第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为

四、工作时间和休假

第六条甲方安排乙方执行《劳动法》规定的工作时间和各种休息休假制度,每周至少保证乙方休假一天。

经与甲方协商后,甲方可根据工作需要调整乙方的工作班次和休息日。

五、劳动报酬

第七条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,月工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定

六、社会保险及其他

第八条因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用及住房公积金。

第九条乙方患病或因非工伤需要脱产治疗的,需向甲方书面提出脱产治疗申请,自申请之日起甲方停发乙方约定待遇,直至乙方康复。超过一个月乙方仍无法回原岗位正常工作的,甲方有权解除本协议。乙方所有医疗费用自理。

第十条乙方在工作时间在甲方工作场所内从事工作任务,或在工作时间在甲方工作场所外从事工作任务的,受第三方伤害的,其待遇按国家民事规定向第三方主张损害赔偿。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

第十二条甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

第十三条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

八、劳动纪律

第十四条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全制度、生产工艺和操作规程;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

第十五条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度和相关法律法规给予纪律处分,情节严重者直至解除本合同。

第十六条甲方制定的规章制度均作为本合同的附件,签订本合同时甲方已经将相关规章制度发放给乙方(或对乙方给予了明示),乙方已经知晓并理解了有关规章制度的要求,并同意遵守相关规章制度。

九、协议的重签、解除和终止

第十七条有下列情形之一的,甲乙双方应重新签订协议:

(一)甲乙双方协商一致对协议内容有改动的;

(二)订立本协议所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

(三)订立本协议所依据的法律、法规、规章发生变化的。

第十八条经甲乙双方协商一致,本协议可以解除。

第十九条发生协议第十九条或第二十条中的情形之一的,甲、乙双方可单方面解除本协议,需提前7天书面通知另一方。

第二十条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本协议:

(一)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(二)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

(三)被依法追究刑事责任的。

第二十一条有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本协议:

(一)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(二)甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

第二十二条有下列情形之一的的,本协议终止:

(一)本协议期满的;

(二)乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(三)甲方被依法宣告破产的;

(四)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

(五)法律、行政法规规定的其他情形。

第二十三条在解除或终止本协议时,甲方应向乙方出具解除或终止聘用协议的证明,乙方不得向甲方索取因履行本协议的经济补偿。

第二十四条乙方应当按照双方约定,办理工作交接。给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

十、争议处理及其它

第二十五条双方因履行本协议而发生争议,当事人可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,发生诉讼的由甲方所在地人民法院管辖。

第二十六条甲方所订立的规章制度做为本协议附件。

第二十七条本协议未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的,按有关规定执行。

第二十八条本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(公章)乙方(签字或盖章)

法定代表人(主要负责人)或委托代理人

(签字或盖章)

签订日期:年月日

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟五

全县广大教师、教育工作者和离退休教职工:

金秋九月,硕果飘香。值此第32个教师节来临之际,门源县委教育工委、门源县教育局党委、门源县教育局向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师、教育工作者和离退休教职员工表示节日的祝贺,并致以亲切的慰问和崇高的敬意!向多年来始终关心、支持我县教育事业发展的各级领导和社会各界人士表示诚挚的谢意!

在过去的一年里,我县教育工作在县委、县政府的正确领导下坚持以科学发展观为指导,认真贯彻党的教育方针政策 积极推进教育领域各项改革,使我县教育取得了长足的发展。教育教学改革成效显著,办学条件不断改善,教师队伍整体素质明显提高,教育惠民政策深入人心,全县教育事业呈现出蒸蒸日上的大好形势。这些成绩的取得,凝聚着全县广大教师和教育工作者辛勤的汗水和心血。长期以来,全县广大教师和教育工作者始终不渝地忠于人民教育事业,默默奉献,躬耕不辍,育人不已,展现了人民教师的崇高品格和风范,赢得了全社会的信任和尊重。“年年日月斗转星移,载载岁岁桃李芬芳”。是你们的辛勤耕耘,奠定了我县教育蓬勃发展的雄厚基础;是你们夜以继日的工作精神造就了一批批的人才;是你们满头的银发换来了一代代人的美好前程。在此,县委教育工委、县教育局党委、县教育局向为我县教育事业付出艰辛劳动的全体教师和教育工作者表示衷心的感谢!

千秋大业,教育为本;振兴教育,教师为本。今后几年,是我县教育抢抓机遇、乘势而上、跨越发展的重要战略机遇期。我们要在县委、县政府的领导下,积极实施“科教兴县”“人才强县”战略,深化教育合作交流,不断提升教师整体素质,推进各类教育持续、快速、健康、协调发展。我们将进一步深化教育人事制度改革,充分尊重和积极鼓励广大教师的劳动创造,努力改善教师的工作条件和生活待遇,切实保障教师合法权益,努力营造尊重知识、尊重人才、尊重教师的良好教育环境和氛围,促进全县教育事业创造新辉煌,再上新台阶!

“教书千秋伟业,育人万世丰功”,希望全县广大教师和教育工作者,不断增强责任感和使命感,忠诚党的教育事业,继续发扬默默无闻、无私奉献的“红烛”精神,爱岗敬业、关爱学生、严谨笃学、锐意进取,淡泊名利、志存高远,不断加强学习、更新教育观念,创新教育方法,勇攀教育高峰,为推动全县教育事业转型升级做出新的更大的贡献。

最后,衷心祝愿全县广大教师、教育工作者和离退休教职工身体健康,工作顺利,节日愉快!

门源县委教育工作委员会

门源县教育局党委

门源县教育局

二〇xx年九月

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟六

尊敬的退休老同志们:

值此新春佳节来临之际,公司集团谨向您们致以崇高的敬礼和亲切的慰问!

过去的一年,我们在董事长高瞻远瞩的正确领导下,以人为本,团结拼搏,勇争一流,紧紧围绕自力集团的总体战略目标,扎扎实实的做好公司各项生产经营管理工作,已取得了较为显著成效。

饮水思源,正是因为有了您们曾经的努力付出和无私的奉献,才有了自力蒸蒸日上的今天。这些成绩的取得,都凝结着您们的心血。您们的功绩公司将永远铭记。在此,向您们表示衷心的感谢和崇高的敬意!我们将继续发杨公司的优良传统,为全体同仁共享发展成果、创造和谐幸福生活而努力。

回首过去,我们满怀喜悦,展望未来,我们信心满怀!20xx年,是我们抢抓新机遇,谋求新发展,实现新跨越的关键之年。我们将以只争朝夕的姿态、奋斗必胜的信心,谱写出自力新篇章。

“莫道夕阳无限晚,不用扬鞭自奋蹄”。在新的一年里,希望您们一如既往的继续关心和支持自力各项事业的发展,为公司的辉煌作出新贡献。

诚挚祝愿您们:新年快乐、身体健康、万事如意、阖家幸福!

20xx年xx月xx日

推荐退休与创文明同行心得体会及感悟七

退休了,不用把闹钟调到5点30分,起床后匆匆洗漱,然后急忙去上班,无论是下雨刮风,还是春夏秋冬;

退休了,不用在上班的路上,一边行走一边想着当天的食谱,今天孩子该吃什么职工该吃什么,惟恐有没准备到的食物,几乎是把食谱背熟;直到快退休了,才知道遇事要稳重,不再着急了;

退休了,每到周六晚上,不再惦记是否该自己值班了。晚上九点,早上下七点,两周一次,十二年如一日;而值班的时候,如果是冬天再赶上刮西北风,每到紫金花园下,大风刮的楼上的广告牌发出啪啪的声音,恐惧、寒冷,自行车推着走都很艰难,那嗖嗖的西北风与暖和的家里形成了明显的对比;而到了单位要做这一周留给自己的没有处理完的作业,写白天没有来得及写完的流水帐,然后盘库,尽管提前两小时到园,直到深夜11、12点还在忙碌着……然后悄悄上楼,又怕声音太大了惊着了值班的同事。(好在今年的九月份开始,取消值班了,姐妹们不用发愁了)。

退休了,不在为制订优质服务活动的措施犯愁了,幼儿园搞这项活动已经十几年了。其实那些东西好写,关键是措施想出来了,做起来就难了,制订好的措施要全部落实到具体的工作中,而每年都要有新的举措

退休了,不在为按排寒假、署假歇班而绞尽脑汁了,拿着挂历,一琢磨就是两个小时,像下跳棋一样,一个一个的写了涂,涂了再写,按排好后,自己感觉已经很周全了,但还是没让每个姐们都满意;

退休了,再也不用参加优化组合大会了。从1992年到20xx年,已经延续了20xx年。听着前一年的工作业绩,和同事们相差0.0%分数,有点像上学时听老师念考试分数的感觉。无论是排名在前还是排名在后,再不介意的人也会注意聆听的,有时心率还会加快,那毕竟是对你上一学年工作的评价,接下来就是期待新一年的工作有个好的开始。

退休了,再也用不着为春节前职工蒸馒头发怵了;每年一进腊月门就开始预定做那些食品原料,还的反复向人家强调,一定要给我们送最好的,过年的东西要漂亮,要让大家都满意;提前把活按排好,哪位姐姐订哪块工作,就像是要打仗似的,做好充分的准备,并使姐妹的特长得以充分的发挥。到了制作食品的那两天(一般是腊月二十七和二十八),打破平时上班的时间和程序,按照提前安排好的工作,各就各位,每个人都忙忙碌碌…..两天过去了,活儿顺利完成,而姐妹们个个疲惫不堪。这项工作是我一年工作中最脑头的事情 。盼着社会的变迁,盼着领导们观念的改变,但,我是赶不上了。

退休了,终于有了充足的时间可以回首往事了,这些年在幼儿园里经历了区一级一类、市一级一类、区示范园所、市示范园所、以及iso9000质量认证等验收工作,感受了幼儿园的变化,见证了幼儿园成长的足迹,迎来了她的辉煌和灿烂,幼儿园的土地上洒下了汗水。等我的孙子入园的时候,我可以自豪的告诉她,当年奶奶曾在这里战斗过……

退休了,难忘在幼儿园的23个岁月,难忘和姐妹们在一起有欢声笑语的日子,这些年来她们给予我帮助、宽容、理解、支持和鼓励,使26岁的我,从幼稚走向成熟;

退休了,难忘幼儿园姐妹们、师傅们以及新来的孩子们做的可口、诱人的饭菜,从他们那里我学到了好多饭菜的做法,活到老学到老。

退休了,难忘幼儿园组织的旅游活动和每年一度的教师节,那是我最快乐的时候,不知是否真的会拍照,举着个相机跑前跑后,大汗淋漓,像个孩子似的;

退休了,终于离开了那个让人思念、另人讨厌而又是我赖以生存的地方;

退休了,可以全身心的陪母亲了,不再盼望着:“等我有了钱克隆一个昭昭,一个在家洗衣、做饭、陪母亲;一个在外上班、旅游、学摄影”,梦想已经成为现实;

退休了,属于自己的时间多了,挣的钞票少了;

退休了,终于有了时间扛着心爱的d90游津城了;

退休了,走近了人生中的第二个青春,我还有很多梦想,我要在第二个青春里实现我的梦。

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