大庆网页设计公司成立于,是一家专门从事网页设计、网站建设、软件开发等业务的公司。公司总部位于大庆市中心商业区,拥有一支优秀的设计、开发团队,以及一批高素质、经验丰富的专业人才。公司在行业内享有良好的声誉,并与很多国内外知名的企业、机构建立了长期合作关系。
二、招聘职位及要求
1.网页设计师
岗位职责:
负责公司网页设计、宣传页设计、产品展示页等设计工作;
根据产品和业务需求,完成相关页面的效果设计、结构设计、动画设计等工作;
与产品、工程等部门紧密合作,持续优化网站,提升用户体验;
负责网站设计以及各种广告宣传素材的设计制作;
根据任务需求,积极探索创新设计理念及方式,持续提升公司设计品质。
任职要求:
本科及以上学历,网页设计、广告设计等相关专业;
两年以上网页设计相关工作经验,有良好的作品集;
精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件,熟悉DIV+CSS网页布局;
具备良好的审美能力和设计美感,能够独立完成网页设计和制作;
工作积极主动,有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.网站开发工程师
岗位职责:
负责公司网站开发,维护、升级等工作;
根据网站的需求分析和用户使用习惯,完成网站结构、系统、功能等的设计和开发;
系统调试、升级和优化,确保网站安全、稳定、高效运行;
与后台开发、设计师等部门紧密合作,实现网站的顺畅用户体验;
根据任务需求,开发相应的扩展功能,提升网站的竞争力。
任职要求:
本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;
两年以上相关工作经验,熟悉Web前端开发技术和框架;
精通HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术,有良好的项目经验;
熟练掌握Linux操作系统和Web服务器的安装和管理;
具备良好的学习能力和自主研发能力,乐于学习新技术。
3.运营专员
岗位职责:
负责公司网站及各个社交网络平台的内容维护(包括文字、图片、视频等);
协助策划和执行公司各种网络推广活动,并负责活动结果的收集、统计和分析;
对网站日常访问情况进行数据收集、分析及报告研究;
根据用户反馈和需求,提供改善网站用户体验及网站运营质量的建议并实施;
协助网站的SEO优化和流量提升。
任职要求:
本科及以上学历,市场营销、计算机等相关专业;
一年以上相关工作经验,熟悉网络营销和推广等相关业务;
具备优秀的文字、图片处理和网站维护能力,擅长网络数据汇总、分析等工作;
熟悉各类社交网络平台的使用,具备一定的网络用户画像能力;
熟悉SEO技术,了解网站流量的获取和分析方法。
三、待遇福利
1.公司提供市场平均水平的薪酬水平,并根据个人能力和贡献确定晋级加薪。
2.公司为员工提供五险一金,免费工伤保险和商业意外险。
3.公司设有免费陪餐、公司旅游、生日福利等一系列福利,员工生活工作都得到保障。
4.公司领导团队年度考核为员工提供年度奖金。
5.公司与多家大型企业建立合作伙伴关系,为员工提供优惠的消费福利。
四、应聘方式
1.网上申请:可将个人简历发送至公司招聘邮箱:hr@
2.电话沟通:有意者可直接拨打招聘热线:0459-88888888
3.面试安排:符合条件的应聘者先进行电话面试,通过后进入公司统一面试。面试时间并由公司安排。
五、招聘结束日期
本次招聘日期为6月1日—8月30日。特别提醒:本招聘信息长期有效,欢迎有意向的人才随时投递简历。
大庆,位于黑龙江省中部,是中国重要的石油城市之一。近年来,随着城市建设和人民生活水平的提高,室内设计也成为了一项越来越受欢迎的职业。为满足市场需求,我公司现招聘室内设计师若干名,以下是具体招聘要求和岗位职责介绍。
2. 招聘要求
2.1 学历要求
- 大学专科及以上学历
- 室内设计、建筑设计等相关专业背景
2.2 技能要求
- 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3ds Max等室内设计软件
- 能够独立完成室内设计方案,包括平面布置、立面设计、材料搭配、照明设计等
- 具备一定的手绘能力,能够手绘效果图及施工图纸
- 具备一定的团队协作能力和沟通能力
2.3 工作经验要求
- 拥有1-3年以上室内设计工作经验者优先考虑
- 有公装/民装/住宅设计经验者优先考虑
3. 岗位职责
3.1 根据客户需求和项目特点,进行室内设计方案的编制
- 根据项目需求,制定初步设计方案,并与客户沟通并确定最终设计方案
- 制定具体施工图纸,保证施工的准确性
- 确定材料搭配方案,选择合适的细节装饰,打造空间独特视觉风格
3.2 与团队成员协同合作,确保项目质量和工期的顺利完成
- 与项目经理、工程师等团队成员密切配合,确保设计方案能够顺利落实
- 根据项目的实际情况,调整方案细节,提供切实可行的解决方案
- 识别和优化工程中存在的问题,积极主动解决各种问题
3.3 参与招标、竞标等等设计工作,并且完成相关的文件编写
- 参与公司的招标、竞标等设计工作,制定设计方案和设计文件
- 主动学习市场、竞争情况等相关知识,以推动公司设计工作的远期发展
- 持续学习进步,更新知识,提高自身的设计能力
4. 薪酬待遇
本公司对于室内设计师的薪酬福利待遇如下:
- 薪资部分:根据经验和技能不同,起薪在5000元左右,可实行鼓励机制,具体另定。
- 福利部分:在薪酬待遇方面给出超越业内的标准,其中保险范围涵盖社保、公积金、商业险公司医疗保险及其他额外福利待遇。
5. 招聘流程
- 网上应聘:候选人应该将自己的求职简历传送到hr@[公司名称].cn邮箱中。
- 筛选面试:公司的人力资源部会筛选简历并且通知参加面试的候选人。
- 笔试面试:进入面试阶段,候选人需要完成公司编写的笔试并且参加面试。
- 入职:最后,各方达成协议后,候选人将会进入招聘流程的这个阶段并且正式入职。
6. 结语