大庆网页设计公司成立于，是一家专门从事网页设计、网站建设、软件开发等业务的公司。公司总部位于大庆市中心商业区，拥有一支优秀的设计、开发团队，以及一批高素质、经验丰富的专业人才。公司在行业内享有良好的声誉，并与很多国内外知名的企业、机构建立了长期合作关系。
二、招聘职位及要求
1.网页设计师
岗位职责：
负责公司网页设计、宣传页设计、产品展示页等设计工作；
根据产品和业务需求，完成相关页面的效果设计、结构设计、动画设计等工作；
与产品、工程等部门紧密合作，持续优化网站，提升用户体验；
负责网站设计以及各种广告宣传素材的设计制作；
根据任务需求，积极探索创新设计理念及方式，持续提升公司设计品质。
任职要求：
本科及以上学历，网页设计、广告设计等相关专业；
两年以上网页设计相关工作经验，有良好的作品集；
精通Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等设计软件，熟悉DIV+CSS网页布局；
具备良好的审美能力和设计美感，能够独立完成网页设计和制作；
工作积极主动，有良好的沟通能力和团队合作精神。
2.网站开发工程师
岗位职责：
负责公司网站开发，维护、升级等工作；
根据网站的需求分析和用户使用习惯，完成网站结构、系统、功能等的设计和开发；
系统调试、升级和优化，确保网站安全、稳定、高效运行；
与后台开发、设计师等部门紧密合作，实现网站的顺畅用户体验；
根据任务需求，开发相应的扩展功能，提升网站的竞争力。
任职要求：
本科及以上学历，计算机或相关专业毕业；
两年以上相关工作经验，熟悉Web前端开发技术和框架；
精通HTML、CSS、JavaScript等前端开发技术，有良好的项目经验；
熟练掌握Linux操作系统和Web服务器的安装和管理；
具备良好的学习能力和自主研发能力，乐于学习新技术。
3.运营专员
岗位职责：
负责公司网站及各个社交网络平台的内容维护（包括文字、图片、视频等）；
协助策划和执行公司各种网络推广活动，并负责活动结果的收集、统计和分析；
对网站日常访问情况进行数据收集、分析及报告研究；
根据用户反馈和需求，提供改善网站用户体验及网站运营质量的建议并实施；
协助网站的SEO优化和流量提升。
任职要求：
本科及以上学历，市场营销、计算机等相关专业；
一年以上相关工作经验，熟悉网络营销和推广等相关业务；
具备优秀的文字、图片处理和网站维护能力，擅长网络数据汇总、分析等工作；
熟悉各类社交网络平台的使用，具备一定的网络用户画像能力；
熟悉SEO技术，了解网站流量的获取和分析方法。
三、待遇福利
1.公司提供市场平均水平的薪酬水平，并根据个人能力和贡献确定晋级加薪。
2.公司为员工提供五险一金，免费工伤保险和商业意外险。
3.公司设有免费陪餐、公司旅游、生日福利等一系列福利，员工生活工作都得到保障。
4.公司领导团队年度考核为员工提供年度奖金。
5.公司与多家大型企业建立合作伙伴关系，为员工提供优惠的消费福利。
四、应聘方式
1.网上申请：可将个人简历发送至公司招聘邮箱：hr@
2.电话沟通：有意者可直接拨打招聘热线：0459-88888888
3.面试安排：符合条件的应聘者先进行电话面试，通过后进入公司统一面试。面试时间并由公司安排。
五、招聘结束日期
本次招聘日期为6月1日—8月30日。特别提醒：本招聘信息长期有效，欢迎有意向的人才随时投递简历。
大庆，位于黑龙江省中部，是中国重要的石油城市之一。近年来，随着城市建设和人民生活水平的提高，室内设计也成为了一项越来越受欢迎的职业。为满足市场需求，我公司现招聘室内设计师若干名，以下是具体招聘要求和岗位职责介绍。
2. 招聘要求
2.1 学历要求
- 大学专科及以上学历
- 室内设计、建筑设计等相关专业背景
2.2 技能要求
- 熟练掌握AutoCAD、Sketchup、3ds Max等室内设计软件
- 能够独立完成室内设计方案，包括平面布置、立面设计、材料搭配、照明设计等
- 具备一定的手绘能力，能够手绘效果图及施工图纸
- 具备一定的团队协作能力和沟通能力
2.3 工作经验要求
- 拥有1-3年以上室内设计工作经验者优先考虑
- 有公装/民装/住宅设计经验者优先考虑
3. 岗位职责
3.1 根据客户需求和项目特点，进行室内设计方案的编制
- 根据项目需求，制定初步设计方案，并与客户沟通并确定最终设计方案
- 制定具体施工图纸，保证施工的准确性
- 确定材料搭配方案，选择合适的细节装饰，打造空间独特视觉风格
3.2 与团队成员协同合作，确保项目质量和工期的顺利完成
- 与项目经理、工程师等团队成员密切配合，确保设计方案能够顺利落实
- 根据项目的实际情况，调整方案细节，提供切实可行的解决方案
- 识别和优化工程中存在的问题，积极主动解决各种问题
3.3 参与招标、竞标等等设计工作，并且完成相关的文件编写
- 参与公司的招标、竞标等设计工作，制定设计方案和设计文件
- 主动学习市场、竞争情况等相关知识，以推动公司设计工作的远期发展
- 持续学习进步，更新知识，提高自身的设计能力
4. 薪酬待遇
本公司对于室内设计师的薪酬福利待遇如下：
- 薪资部分：根据经验和技能不同，起薪在5000元左右，可实行鼓励机制，具体另定。
- 福利部分：在薪酬待遇方面给出超越业内的标准，其中保险范围涵盖社保、公积金、商业险公司医疗保险及其他额外福利待遇。
5. 招聘流程
- 网上应聘：候选人应该将自己的求职简历传送到hr@[公司名称].cn邮箱中。
- 筛选面试：公司的人力资源部会筛选简历并且通知参加面试的候选人。
- 笔试面试：进入面试阶段，候选人需要完成公司编写的笔试并且参加面试。
- 入职:最后，各方达成协议后，候选人将会进入招聘流程的这个阶段并且正式入职。
6. 结语
