老板魔合升降是电动还是手动，能否介绍_下用的什么牌子升降器？
这是什么品牌的老总，人这么好！老总发大财！老板娘发大财！好人一生平安！
品牌萌物，独特字体（创意字体），bossIP（老板元素）
老板转型升级，
新个体是一个趋势！！！
后疫情加速了一个趋势：老板向“新型个体”转型升级。
“新型个体”导致的企业变革：老板品牌化、团队合伙化，员工学徒化、公司平台化和数据化，全员营销化。
不信你看，现在许多公司的办公室已经空置了，许多老板已经成为“孤家寡人”、“光杆司令”，正在寻找方向
那么，你如何看待这种趋势呢？
三包子
心知本公社•人脉赢行
放开了，品牌服装店的老板们，看着积压2个月的秋冬装，内心的焦虑，可想而知！！急于出手的她们，纷纷放低姿态，大幅降低折扣。从前打了折扣后，一分钱都不会再少，现在，走了活动折扣后，还有商量的余地，价格活络起来！
在家闷了近两个月，昨天终于又可以逛街了，看到店家折扣吸睛，又忍不住买了一堆：气质款卡其色纯羊毛衫，浅咖色长款加棉宽松卫衣，烟灰色高腰直筒裤……
又喜欢上卫衣了，看着不怎么样，上身效果很好，舒服，随性，有活力。
大家看怎么样？有你喜欢的吗？
呵呵，对自己说好的，这些日子钱难挣，要捂紧钱袋子，结果，我又大放血了！
自我安慰，没事，钱花了，还会再挣回来，千金难买我喜欢！
权当，为大郑州的经济复苏，输入一点新鲜血液！[大笑][捂脸][微笑][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
朋友们早安吉祥！周末愉快！[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]
预祝大卖，大家快来
玉老板宝藏主播
家人们晚上好，明天推广两款蚕丝被，出口外贸订单。四件套99，蚕丝被100多元，老板巨亏千万。千万别错过这次机会哈，被子6斤，北方南方都适合。怕冷的轻薄透气，非常舒服。蚕丝被专场。抽奖详情本次抽奖送被子，欢迎家人们参与。
看到路边的牌子，老板此刻已经哭晕在厕所里了
人家毕竟是老板，相对比较成功的老板，属于品牌一手供应商！
凌昊789
离职的那天，老板不太高兴，最后说了一句话：公司是我的，离了谁都照样转！我心里笑了笑，也没反驳什么，转脸就走了！因为我知道，商场如战场，没有一个优秀的团队，如何争天下？能把一个公司做大做强？俺也知道自己一个穷人，干嘛为富人太操心呢？哈哈
自从那次去装饰豪华的男士服装店看了一件衬衫，老板说是品牌的，质量没得说，标价是688元当时说真的想买了，随行的同事示意说是再去别家看看，于是把标签与款式拍了下来，到家里手机网上同款品牌搜了一下，天哪才128元，从此不再去店里买了，坑人[抠鼻][抠鼻]
匆匆那年1828
“做生意都是为了赚钱，我想标多少就标多少”，张先生在逛街时花了998元买了一条皮带，回到家后，却发现这条皮带的价格标签下面，竟然还有一个标签，上面竟然写着价格99元，这让张先生又气又无奈，于是他马上回到店里讨要说法，但老板的回应令他哭笑不得。张先生在逛街时看中了一条皮带，标价是998元，张先生认为只要质量好自己也喜欢价格还不贵，所以也没有向老板还价于是就买了下来。可张先生高高兴兴回到家后，却发现了这条皮带有猫腻，原来这条皮带的标签下面竟然还有一条标签，上面还写着价格99元，这让张先生感到又气愤又无奈感到自己被欺骗了。于是张先生来到店家讨要说法，老板娘称，这个99元的标签并不是他们贴的，他们只贴过998元的，99元的标签不知道是谁贴的。她还表示，从商家进货来的时候并没有发现有这个标签？听到这里的张先生哭笑不得，这个说辞明显就是老板娘在忽悠自己临时编出来的，不是店里员工贴的，也不是厂家贴的，总不可能是自己贴上来碰瓷的吧？原因可想而知，99元，要么是厂家贴的建议零售价，要么是店家之前的价格，老板却表示不是厂家贴的，那么只有一种可能，就是这个皮带原本是99元，但卖不出去，于是老板就把价格改成了998元，结果就被张先生买下来了，他觉得他是被老板套路了，他还开始怀疑，这个皮带是正品吗？它真的值998元吗？后来记者在这家店里看到，这一排被贴上价格标签的皮带的确每张高价标签下面都有另一张价格相对较低的标签。对此，服装店老板是这样解释的，因为公司发过来的样品，所以没有标价，于是他就用以前的价格标签贴在上面，自己也要赚钱，贴多少钱的标签都是合理的。可当记者问到这个牌子是不是真的，自己并不知道。老板表示她不负责进货，只负责卖货，并不清楚商品的真假。老板还直言不讳地告诉记者，商品价格都是由她自己定，并不是厂家统一的零售价，具体标多少全凭心情，做生意肯定要赚钱，我想标多少就标多少。价钱他觉得合适他就可以买呀，如果他觉得不合适他也可以不用买。话说到这里，这其实已经相当明了，老板的意思就是说我卖货，我怎么定价格就怎么定。可张先生认为现在已经不是价格合不合适的问题了，他认为一种商品有两种标签如果当初自己知道是99元就不会买了，很明显自己受到欺骗了，所以要求店家退一赔十。老板却表示，自己明码标价不存在欺诈也不存在退一赔三，现在货已经卖出去了，如果张先生不满意购买的这条皮带，可以给他退货。然而对于这样的处理方式，张先生并不接受，一条皮带近千元，自己眼睛不眨就买了，还在乎你退不退这点钱，这口气必须要出，自己已经联系相关部门进行处理。那么对于老板娘的说法自己想标多少就标多少合理吗？法律规定超过价格部门核定最高以下为正常，如果超过进价的十倍是暴利，属于违法行为。根据《价格违法行为行政处罚规定》规定，经营者违反价格法第十四条的规定，利用虚假的或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的，责令改正，没收违法所得，并处违法所得5倍以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，或者由工商行政管理机关吊销营业执照。所以说出售商品不是自己想标多少就标多少那也是也规定的。那么张先生认为老板娘存在价格欺诈，要求退一赔十会得到支持吗？《价格法》第十四条第四项规定，经营者不得利用虚假或者使人误解的价格手段，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易。这种价格违法行为通常称作价格欺诈行为，又称欺骗性价格表示，是指经营者利用虚假或者使人误解的价格条件，诱骗消费者或者其他经营者与其进行交易的行为。很明显老板娘为了把皮带销售出去，把原来99元的价格提高到998元，有意让消费者认为是正品质量好提高档次，让消费者购买，这就是一种欺诈行为。根据《消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。对于此事有人说，现在市场上出售商品都存在这种现象，明明进价几十元的商品卖到几百甚至卖到上千元，消费者再怎么砍价商家都是赚钱的，砍的少赚的多，砍的多赚的少，遇到有钱人不砍价的赚的更多，总而言之商家是不做亏本生意的。也有人说，我以前也是做服装生意的，刚开始也是以薄利多销的营销方式，总以为价格低，会有很多人购买，结果是打脸了，生意相当惨淡，后来把价格提高了几倍以后反尔生意好多了。也有人说，低价商品卖高价以次充好，让有些消费者根本分辨不了商品的质量和真伪总以为商品贵都是好的心理购买，这就是商家营销的套路。对于此事你有何看法？
你去问消费品牌老板，未来的持续增长战略靠什么？
十有八九会回答说靠创新。但如果继续追问创新能确保/达到增长预期吗？#东哥笔记#
说得太好了
@张琦商业讲堂（商业咨询）:不要企图讨好所有人！！！品牌只为特定的人群服务#品牌 #老板 #商业思维 #创业 #企业
老板要做个有温度的人！
3月我创业做老板时，
招聘员工试用期工资是1400元/月，
⭕️ 当时北上广深普遍的房价还是每平米3000元至4000元，
怎么快过去，
江苏泰州的这家所谓电子商务公司，
竟敢开出800元/月工资，
还拿出冠冕堂皇的理由？
丢脸了！ #著名品牌营销专家于斐# #于斐老师品牌策划# #无锡头条#
餐饮界最快赚到一个亿的人，他虽然不是餐饮业赚钱最多的人，但他绝对是这个行业最快赚到一个亿的人。南方有个餐饮加盟品牌，老板可谓是奇人，把生意运作得如此吸睛，正是源于他对人性的深刻洞见。这个模式我是在两年前听说的了，但是即便我现在分享出来，相信依然有90%的人不知道，这就是信息差的价值。如果你也是做加盟生意的，那你一定要听完，对你一定有非常大的启发。他们招募加盟商以及后期运营的方式，跟其他人完全不一样。整个模式归纳为三个步骤，尤其是第三步，让他们拥有了源源不断的现金流。
第一步，用流程筛选出高意向客户，想要加盟，首先去总部面谈，他们会给你进行一轮考试，最后的成绩大多是你不太适合这个生意。如果你不死心，老板会出面跟你说。你如果真的看好这个生意，可以去他们的加盟店实地考察下，跟加盟商沟通一下你的情况。他们是一线经营者，如果他们觉得你适合做，并且愿意给你写一封推荐信的话。那么你就可以加入，同时凭介绍信加盟费立减一万。首先通过严肃的考试形式来评估你是否合适，跟那些纯割韭菜来者不拒的收割行为比。他们是不是更让人觉得靠谱，且对加盟商更加负责呢？其次，但凡有意向加盟的，基本都会想去其他加盟店了解一下情况。相对于你自己偷偷去，项目方主动推荐你去，是不是显得人家更有自信，最后拿到推荐信还能减免一万加盟费。考察一番，要么不加盟也没损失，万一加盟还能白省一万，这让本来就打算去的你更加坚定，还在犹豫的也想要试试看。
第二步：用制度让加盟商有口皆碑。有人要说了，加盟商凭啥配合你总部招揽生意啊，当然不会凭白无故地配合你。要知道所有的合作都必须遵循互惠本质。所以他们跟加盟商有个协定，只要你开出了推荐信，对方成功加盟后，总部就立马奖励你一万，随便写几个字啊，轻松赚一万。你会拒绝吗？推荐信就是总部为加盟商设计的一款盈利产品，有的加盟商光靠写推荐信就能月入几十万。那么作为加盟商，当你想成功销售出你的推荐信，你会不会很自然地就为这个项目去说好话了呢？
第三步也是最牛的一点，这个方法让他们后期盈利非常稳定，而且是逐年增长。放眼其他那些纯割加盟费的项目，简直都是弟弟，他们是怎么做的呢？总部每年把供应链利润的百分之十拿出来。作为分红奖励给销售额前十名的加盟商，只要你销售额挤进十强，你就可以去吃所有加盟商的红利，爽不爽？而且他这个前十名就跟富豪榜一样，每年都有变动，说明这就是效果。大家在动态竞争。对于退榜的加盟商，由于尝到过甜头，内心不甘。就倒逼他不顾一切的要重新挤进十强，对于位居榜内正在享受红利的又时刻害怕落榜，而努力的去维系销售额。对于还未上榜的更是眼红至极，时刻想着去革排前十的命。所以这样的模式下，想不赚钱都很难。各位老铁，这种赚钱模式，您怎么看？
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我是权工匠，关注我，做一个会用模式赚钱的生意人。
多少钱老板这个什么牌子的车
虎金玉良言
开箱！开箱！
【唐山打人事件后，长春一小店老板立牌子：酒后别闹事，老板当过兵】6月11日 “唐山打人”事件后长春一小店老板门口立牌子，提醒顾客酒后别闹事，别碰老板娘别打女顾客，最后一句话亮了：老板当过兵 应该能挺猛，网友纷纷表示：这老板能处！
老板不要相信员工的忠诚度，品牌不要相信客户的忠诚度。
所谓忠诚度，无非是利益和信任——信任可以理解为延迟满足，相信未来可以得到更多，归根结底还是利益。
多给利益，比相信忠诚度有用的多。
真正的忠诚，非常稀缺，所以也十分昂贵。
那天我专门来到这家店，在店的一个角落里把牌子拿出来，还挺沉的，老板说，牌子有二十多年了…//@长发哥哥1：牌子哪做的？挺撑用
鲁南殷六侠Yin
#城市记忆 #熟悉的地方 #老街故事 #花鸟鱼虫市场 #枣庄薛城 一张泛黄的老照片和一个老招牌的故事
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佛山陶瓷行业有位传奇老板，旗下品牌有能强，金科，强辉，来德利，利家居，粤强，进强。不爱抛头露面，但是从他给公司起名就可以看出，其实骨子里还是爱“强”的.
老板稳打稳扎，不冒进，不盲目创新，看到流量产品红利期才跟进，品牌在终端也有影响力，“熬”死了很多对手。这是胜利！
