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你好，欢迎回到爱阅知识馆。今天我们来聊聊「讲故事」这件事。
你有没有思考过？在当今社会最值钱的是什么？是时间？是信息？还是资源？其实都不是，答案是我们的注意力！在这个知识信息快速更新的时代，人们从外界接收的信息越来越多，每天能集中注意力的时间越来越短。
以前讲一个故事，可以用一整夜，而如今，刷个抖音快手只用15秒。谁能在最短的时间内创造出最精彩的故事，谁就能够获得最多的注意力，也就是所谓的流量。无论是你跟别人聊天，为新工作面试，给老板做汇报，还是给客户推销产品……你要做的第一件事就是吸引对方的注意力，这样他们才能有机会记住你、认同你、并且为你埋单。所以说，会讲「故事」就尤为重要了。
提到故事这种载体，可以追溯到很久之前。在远古时期，当语言还没有创造出来的时候，山洞里的壁画就已经在讲故事了。从原始人壁画到象形文字，再到《山海经》、《伊索寓言》、《古希腊神话》，都能看到故事的历史痕迹。在我们小的时候，也会经常跟小伙伴们分享趣事儿，亲戚朋友间也会闲聊身边的新鲜事儿，在某种意义上来说，他们都是在讲故事，只是我们平时都没有注意到而已。
有句俗话是这样说的，“有粮能聚兵，有拳能聚义”。历史上有很多会讲故事的领袖，他们身上并没有什么非凡的才能，却总能凭一己之力聚起团队，然后干出一番大事。比如汉高祖刘邦、还有汉昭帝刘备，他们既没有家族背景，又没有特殊才能，可最终却成为了雄霸天下的豪杰。类似的例子还有陈胜，吴广这类搞农民起义的，他们同样也是揭竿而起成为一时的豪杰。反观他们身上的共同点，就是他们都是讲故事的高手，就连我们最熟悉的马云，在成立阿里巴巴的初期，也是通过讲故事才号召了最初的一批阿里铁军，奠定了阿里巴巴这个商业帝国的开端。
因为故事力体现出了人类的高度智慧，它是凝聚了情商、沟通力、领导力、战略性思维等综合能力。那么也许你最关心的问题来了，我们究竟如何才能讲好一个生动有趣的故事呢？
01 好故事的背后的六大标准
首先，好故事的标准就是让人能准确的理解你的观点。这需要我们精准表达，思路清晰，找到故事的脉络，并层层递进，给观众传达出最清晰的故事思路。
其次，激发好奇心是好故事的第二个标准。在信息爆炸的时代，想要抓听众的好奇心是很难的。美国著名的经济心理学家乔治·勒文说过：“好奇心来源于‘认知差距’。当一个人意识到自己的‘认知差距’时，就会产生对信息的饥饿感，这就是好奇心。”说白了，我们需要给观众不断的提出十万个“为什么”和十万个“后来呢”，不断积累听众的好奇心，不断的在故事中插入曲折离奇，引人入胜的故事情节，才能牢牢抓住听众的心理。
最后，好故事的第三个标准是能让人产生共鸣。如果故事内容过于深奥难懂，脱离了日常的生活，观众自然很难被你的故事吸引，也就不会觉得你的故事讲得好，听众们更喜欢那些跟自己角色相接近，经历类似的背景故事。
这里要提到一个好莱坞影片经常用到的故事模型——「英雄之旅模型」。“英雄之旅”这个概念来自美国著名神学家约瑟夫·坎贝尔，他发现几乎所有的故事都是一个主人公打破了原来的世界的平衡，然后或者进入一个新的平衡。简单的来讲就是：一个人原本在自己平凡的世界里活得好好的，但是后来有个触发事件打破了他的平衡，于是他不得已告别过去的生活，开始进入一个新的世界，在这个新的世界里，他面临了新的挑战，结识了新的盟友，找到了新的导师，最终经过种种磨难，他克服了终极考验，实现了转变，并且进入一个新的平衡世界。
为什么英雄之旅的故事这么受欢迎呢？就好像灰姑娘这个老掉牙的故事，都听了千百遍了，但是迪士尼在把它重新拍成电影的时候还是收获了不俗的票房。因为人们对白手起家，乌鸦变凤凰这样的故事有着一种说不出来的认同和向往。所以，听众们更喜欢那些跟自己角色相接近，经历类似的背景故事，这更能让人们产生共鸣。
02 故事的6大要素
一个精彩绝伦的好故事总共需要包括六大要素，分别是：人物，背景，冲突，高潮，对话，和结局。每个部分缺一不可，就像是乐队里的各种乐器，只有互相融合，才能演绎出相辅相成的美妙音乐。
首先是人物方面。需要有代入感、认同感和辨识度。一般故事里至少会有两个人物：英雄和恶棍。当有代入感、认同感和辨识度的人物被塑造出来时，一个故事就有了灵魂。当你塑造出脆弱和平凡的主人翁，最后成为超级英雄这样的故事时，更能引起读者的代入感和认同感。人物一旦“鲜活”起来，别人才能记得住。
接下来是背景部分。背景需要包括时间，地点，人物关系和事件冲突相关的信息。背景如果交代的太多，观众容易听得厌倦，如果背景交代的太少，则后续情节发展准备不足。所以背景的铺垫需要刚刚好。好莱坞剧作家克里斯托弗·沃格勒在总结了上百部好莱坞电影后指出，15%是一个相对不多不少的比例，所以一般电影的背景铺垫都在10-15分钟左右。
然后是故事中最重要的元素——冲突，正所谓：“无冲突，不故事”，要让一个故事精彩，勾起好奇心，就必须要有事件冲突。但是讲冲突的时候也有技巧，冲突环节不要一次性讲完，而是要拆分开来一点一点说，吊着听众的胃口，让他们欲罢不能。
有冲突就一定要有解决冲突的办法，这就是高潮部分。通常在一个电影里，高潮一定是主人公和恶棍对决的这一段。在我们生活和工作中，虽然没有电影里那么传奇，但也有高潮部分，比如对你的日常工作来说，高潮就是你如何克服困难解决了工作上的各种棘手问题，如何漂亮的交付工作成果，如何谈下大单生意，这些高光时刻都是你生命故事里的高潮片段。
高潮结束后我们就迎来了最后一部分：结局。每个故事都需要一个结局，讲故事就像在放风筝的过程，有时需要放线，有时需要收线，在结局部分需要把线拉回来。好故事的结尾大致可以分为以下两点：第一，总结主要观点和中心思想，总结经验教训。第二，提出行动建议或号召行动。
03 故事框架
一个好的故事框架应该「一虚一实」。举个例子，当你在给领导做汇报的时候，可以把它当做是一个讲故事的过程，你想要领导知道的汇报内容，就是你的“理性目标”，而在这过程背后，你想获得的那些隐藏在背后的目标，叫做“感性目标”，比如你想通过工作汇报让领导们感受出你的业绩能力很强，工作潜力大，这就是你的“感性目标”。前者的目标是“实”的，后者听起来虽然是“虚”的，但有时候往往“虚”的目比“实”的还重要！
另外，故事的框架也得是「一明一暗」，故事的明线通常指的就是故事叙述线，也就是在什么背景下，做了什么事情，产生了什么结果，目的在于帮听众理解故事的情节发展，暗线就是故事中隐藏的情节，故事背后映射出来的道理和社会现象。比如前段时间很火的一部悬疑剧《隐藏的角落》，一经上线就收获豆瓣9.0的高分好评，凭借的是什么呢？首先，它有一个足够打动人的剧本故事。故事的主线是“三个孩子，在一个暑假，用相机拍下了杀人犯”，然后随着剧情的发展清楚的告诉你案件的幕后主使与罪犯，但是在故事中又深深的埋藏着暗线——就是未成年人的身心健康问题。不光是孩童，包括我们成年人，在面临人性抉择时，都可能会暴露出内心的欲望，贪婪以及阴暗面，这也就是为什么故事的结局开放式的，需要我们自己去寻找各自的答案。
另外还需要注意的是，在讲故事的过程中，你的肢体语言，语音语调，所有这些都能帮助你来调动观众情绪，提高故事的渲染力。莎士比亚说过：“整个世界就是一个舞台，所有人都有自己的出场和退场”。研究指出，想通过沟通让对方感到友善，只有7%靠语言，38%靠语音语调，剩下55%靠肢体语言及面部表情，这足以看到肢体语言的重要性。
以上内容观点基于4月中信出版社出版的《故事力》，能对你有所帮助~
